先日、30代の若い社長さんと話しました。

彼は僕より3才若い社長です。会社設立4年目です。
個人事業から、売上の拡大に伴い、会社を作り、スタッフも数名抱えています。
その業界では、それなりに知名度もあり、業績もまずまずよい状態です。

しかし、彼は、ひどいストレスを抱えていました。


彼の会社には、起業したての頃から、年に数回、ベンチャーキャピタルの方も訪れていました。
ユニークなサービスを展開していたからです。

そうして、彼は、自分の仕事のパートナーにメールを書きました。

会社を辞めたいと…
自分が社長をしている会社を辞めたいと…

3年前の私のことです。
2004年7月18日。創業約4年目の夏でした。
セミの鳴き声が頭に響く、猛暑でした。

そう、これは実は私のことです。

はじめまして。イッセイ(カミタノボル)と申します。
「PRJAPAN」や「PRJAPAN MAIL」、「スゴワザ!」などを運営する
ピーアールジャパン株式会社(2000年12月設立)の代表をしています。
今の会社は、創業7年目です。プロフィールはコチラを。
 

わたしは、もともとフリーターで、社員経験も3ヶ月もありません。
WEBのプロモーション関係の事業(個人事業か)ら起業して、今の会社を作りました。

最初はよかったのですが、やはり経営は大変でした。

スタッフが辞めてしまう、
自分の仕事が減らない、
休日も会社のことばかり、
競合があらわれなかなか成長できないなどなど…、

365日、仕事しているような感じでした。
実際は、休日でも、頭の中が仕事のことを四六時中考えている…
そんな状態でした。

そして、前述の通り、4年目の夏に、
「会社を辞めたい」というほどのストレスに苦しみました。

しかし、一ヶ月位の休暇をとり、今までの社長としてのあり方、生き方を
振り返りました。



そして、その一年後、



数名の社員で、たくさんのサービスを展開し、
スタッフは会社に居ついてくれ、しかも残業もない、
自分はプライベートの時間がたっぷり、
事業も成長する…
という夢のような状態ができるようになりました。

今では、たった週2時間だけ出社するだけで、会社を経営してしまっています!

以前のような、仕事ばかりの毎日から完全にオサラバしました。
そして、毎日のように好きなことをしたり、仕事とは関係のない友人と
遊べるようになりました。
日中も、よく出かけています。

しかも、会社はとても順調にサービスを展開しています。

スタッフも他のIT系の会社とは一線を画し、残業などはありません。
それどころか、他の会社よりも1時間ほど勤務時間が短かいばかりか
実際にとれる休日も大幅に多いです。
そして、ひとりひとりが積極的に自分の仕事を果たしています。
この勤務量の少なさに比べて、給与も人それぞれですが、他の会社並みはあります。
この状況になってから、数年がたちますが、退職者はほとんどいません。
(一名だけ、出産で退職しただけです。アルバイトは含みません。)

3年前と比べると、まったく違う、真逆の状況です。
「苦しく忙しかった社長」から、一転して「ラクラク社長」になりました。

 

会社を作って、まだ数年の社長さん!　お聞きしますね!

• 自分の会社を成長させたいと思っていますよね。うまくいっていますか?
• 毎日、会社のことばかり考えて、そして社員よりも仕事して、家族や恋人や友人と楽しむ時間を犠牲にしてたりしませんか?
• そう体も心も、忙しさで、ストレスがたまり、疲れてませんか?
• 夜は、ゆったりと眠れますか?
• ストレスで、中年太りしてきていませんか?

会社経営を始めてすると、多くの人は、忙しさでストレスがたまってしまいます。
自分の家族や友人との時間を犠牲にしてしまいます。
目標はあるが、現実がどうしても追いつかない。
社長になった自分は誉めてあげることができても、
「輝く社長」ではなく、「疲れて苦しんでいる社長」になっている自分に
気づく社長さんは多いのではないでしょうか?

質問です。正直に答えて下さい!

あなたは、今、仕事中心の生活ですか、それともプライベート中心の生活ですか?

もし、あなたが、毎日充実したプライベート中心の生活をしているなら、
以下はもう、読まなくてもいいかもしれません。
もし、仕事中心の生活と答えるなら、けっこうストレスをかかえているでしょう。
 
社長になったら、やること山ほどたくさんありますもんね。
当たり前と言ったら、当たり前ですが、それでもなにもかもしないと
前に進まないですよね。

わたしの友人でやはり会社経営数年の人の多くは、「24時間仕事だ」といって、
19時以降も仕事しています。毎日、深夜遅くまで仕事しています。
 
よくある社長ブログも、
「○○の社長と会談して、レストランで食事した」
とばかり書いてるのが多いですよね。
 
これも仕事のうち。
社長でない人は、「いいなあ、おいしいもの食べて」と思っているかもしれませんが、
週のうち、何度もそんな会食ばかりだと、自分の体がおかしくなってきますよね。
おいしさだって、わからなくなる。
たまには、家族や気兼ねない友人と、夕食をしたい!
でも、ほとんど家族とは、一緒に食事もできない社長が多いのではないでしょうか?!
 
社長の労働時間は、フルタイムですよね!
365日、24時間と言っていいほどではないですか?
寝ても、醒めても、頭の中にあるのは、

そんなことではないでしょうか?

そして、今の自分に、ムチを打って…
好きなことも犠牲にして…
社長だから…
毎日、仕事ばかり…
社員やアルバイトは気軽だが、自分は会社の将来への責任が…
思うようにスタッフが動いてくれない…
社長として、自分はふさわしいのか…

本当に、社長業って、重労働だし、ストレスかかえますよね。

自分の時間はない。
売上は思うように伸びない。伸びても、楽にならない。
スタッフの力に不足も感じる。
などなど…

わたしはどうやって、ラクラク社長になったのか?

言ってみれば、経営方法をガラリと変えたのでした。

すると、自分が、今では、ほとんど会社に行かなくても、会社がしっかりと回せる、
しかも、会社が成長して、儲かっていくことができるようになったのです。

まさしく、「社長が遊んでいる会社は儲かる」という言葉の通りになったのです。


あなたは、どちらになりたいですか?

苦しくて忙しい社長ですか?
プライベート充実しながら、会社も成長するラクラク社長ですか?

お任せ下さい。
このノウハウを手に入れて導入すると、
あなたもラクラク社長になれます。

まず、自分のプライベートの時間が本当にたっぷりとれます。
リタイア(退職)したわけでもないのに、ちゃんと会社を経営しているにもかかわらず、
ほとんどの時間が、自分が好きなように使える時間になります。

こんなことができるようになります

• 仕事関係でない友達と飲みに行く
• ライブ・コンサートに行く
• 平日の昼間に映画に行く
• スポーツ観戦に行く
• 旅行に行く
• 子供と遊ぶ、家族とゆっくりすごす
• 恋人とイチャイチャする
• 趣味で活躍する
• 新しいことを始めてみる、習ってみる
• ゆっくり読書する
• 好きな車をかわいがる
• スポーツを仲間とやる
• スポーツ選手になる
• 役者でもしてみる
• 踊ってみる
• ハングライダーをしてみる……

好きなことが、たくさんできます。
仕事の犠牲でできないということが、なくなります。
ビジネス上の飲み会などは減っていき、仕事と関係のない
趣味などが共通の友人との時間が増えていきます。

朝まで飲んでも、かまいません。(体調は自己管理してください!)
朝から出勤しなくて、ぜんぜんかまいません。

遠距離でやっている講座やセミナーも、泊りがけで出放題です。

あなたが本当にやりたいことが、できるようになります。

そんなに時間があると、おそらく、とても健康になります。
そして、エネルギーがたくさん満ちてきます。
楽しいことをいっぱいやっていると、どんどんと笑顔になっていきます。
そうすると、周りとの人間関係も、とても楽しいものになってきます。
時間があると、出歩くことも多いので、新しい友人が増えてきます。
別のビジネスなんかも、やってみたくなるかもしれません。

健康的で、ハイパフォーマンスなあなたになれます。

よく、
「将来の夢や目標はなんですか?」
とか
「望んでいる生活とはどういうものですか?」
と聞かれて、

「リゾート地で悠々自適に暮らしたい」
とか
「セミリタイアしたい」
とか言う人がいます。
本当にそれが、目標の人もいますが、
ほとんどの場合、たんに疲れているだけです。
疲れているから、単に、「休憩」を欲しているだけです。

しかし、この「ラクラク社長」になると、
楽しいことをもっともっとやりたくなるのです。
時間を生み出す魔法・テクニックをしってしまうので
ある意味、人よりも何倍もの時間を手に入れられるのです。

だから、事業意欲も、逆にパワーアップします。
無理やりではなく、楽しんで事業もできます。
その時には、仕事は、「楽しみ事」に変わっています。

そうなることが、あなたの会社を成長させるパワーにもなるのです。

ノウハウを知らないから、所詮、「働きすぎ」になるのです。
ツボを押さえることで、「働きすぎ」から解放されます。
解放された時間は、プライベートにつぎ込めます。
あなたはノウハウを使い、効率的に会社を経営できます。
そうすると、会社はムダがなく進みますので、業績がアップしていきます。
スタッフもまた、「無駄な働きすぎ」から解放されるとともに、
労働時間が少なくなり、喜びます。
そうして、
「遊ぶ社長の会社は、成長する」の言葉の通りになるのです!

このノウハウを手に入れると、
あなたもそんな「ラクラク社長」になれます。

どんな経営ノウハウなのか? 

わたし自身、起業してから、ビジネス本などを読みまくっていました。
週に10冊くらい読んでいる時期もありました。
また、もともとアイデアが出る方で、オリジナルな方法を考案するのが
得意でした。

ですので、既存の知識と、自分のアイデアを組み合わせて、
「しんどくて忙しい、どうしようもない」状況を脱出するために
様々なことを取り入れたり、試したり、改善しノウハウを生み出してきました。

そして、それらの取り入れたり、生み出したノウハウを行うことで、
「ラクラク社長」の座を手に入れたのです。

実は公開したくないノウハウがいっぱいありますが、

しかし、会社経営に苦しんで、毎日忙しい社長を、
そう、かつての自分みたいな社長を、楽にしてあげるために、
包み隠さず、公開することにしました。

この夢のようなノウハウを、とくにわたしと同じ社長、経営者の方に公開いたします。
このノウハウは、実際に、当社で現在もやっているノウハウです。

あなたを楽にするばかりではなく、
会社も成長させるノウハウです。

この商材の目次をご覧下さい。

その価値を分っていただけるのではないでしょうか!

まずは、ノウハウの種類の量を見ていただけましたか?
いっぱいあるでしょう!
それもそのはずです。
わたしが、起業してから、7年間の蓄積したノウハウを
大量に放出しているのですから。

しかも、
・忙しくて苦しい社長を脱出する
・会社を成長させる
・スタッフの満足も得る
という3つの目的に特化しているノウハウです。

知識の吸収の時間も膨大でしたが、
なによりも、実際の事業などでテスト済みのノウハウなのです。
つまり、机上の空論ではなく、経験しているということです。

まだ会社を設立して1～3年程度であれば、
かなりの学びがあると思います。
そして、それらはすぐにノウハウとして取り入れることが可能です。

もし、これから会社を作る人がこのノウハウを先に
知ってしまったならば、
どれほどの時間と、どれほどの苦しみを軽減できるのでしょうか!

価値を金額で計算するとしたら、どうなるでしょうか?


■このノウハウがあれば、ハイパフォーマンスな会社を作れます。

会社の寿命は10年とも言われています。
ほとんどが10年以内に倒産するそうです。
しかし、このノウハウには時代の流れをしっかりと読んで、展開していくようなノウハウも
入っています。すでに当社は7年が経過していますが、するべきことは、長く継続し、
新しく展開すべきところは、展開していくことで、順調に成長しています。
社長の月給が100万円としても、それの数年分…
数千万円にもなる!
そして、10年会社を倒産させないためのノウハウがあります。

■事業を進めるべきか、進めないべきかの判断ノウハウは、
もし進めてしまったら、数人分の給与が１年くらい吹っ飛びます。
月100万円の人件費の12か月分としても、1,200万円になりますね。

会社をしている、もしくはこれから会社を作るなら、
このノウハウの価値は、少なくても数年分の会社経営の経験値になるでしょう。

→このノウハウの価値は、2億円です。

数年分の会社経営の経験に匹敵する価格をそのまま販売価格にはできないでしょうね。


定価は、80,000円とさせていただきます。
会社を始めてまもなく、すでにこのくらいは、自己投資をしていましたので。

先行価格として、39,800円で販売します。
しかも、今回は、モニター価格も設けます。
モニター価格は、29,800円です。

モニターは限定30本までとさせていただき、感想をいただくことを
条件にさせていただきます。
(感想は、販売のためのページやメールに掲載させていただくことがあります)

特典　メールサポート15日間

ノウハウを読んでわからなかったことなどの質問に回答します。

他に特典はありません。
特典って、必要ですか?
特典を基本的につける場合は、マーケティング的に、「コアのプロダクト」(商品そのものの価値)が
脆弱で競合商品と勝負できない場合に、つけるものです。
コンビニで売っているビールやお茶に、「つまみ」や「おまけアイテム」がついている場合が、
たまにありますよね。アレです。商品力ではなく、「おまけ」の力に頼っているからです。
今回、メールサポート以外の特典を一切つけないのは、
このノウハウ自体の価値だけで、購入をしていただきたいからです。
メールサポートをつける理由は、「ラクラク社長」になっていただくために
よいスタートを切って欲しいからです。

Q:もっと安くなりませんか?



Q:WEBビジネスでなくても可能ですか?

A:ほとんどの部分は可能です。しかし、会社でメールが使えることを前提にしたノウハウもあります。


Q:わたしも週2時間だけ出社する社長になれますか?


Q:完全に出社なしにはなれないのでしょうか?


Q:返金保障はありますか?

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ここまで読んでいただいてありがとうございました。

このノウハウを渡してやりたかった人物が一人います。
彼は、本当に会社経営に苦しみ、自分の好きなことや、家族との時間も
犠牲にしていました。
毎日、休日も休みなく、寝ている時でさえ、会社のことを考えていました。
遊びに行くことがあっても、会社のことを考えてしまい、遊ぶことができないで
いました。
そう過去の自分です。
もし、過去の自分が、このノウハウを読んでいたら、もっと健康を害さずに
状況から楽々と脱出できたのではないかと思います。

新米社長は、きっと同じような状況にいるのではないでしょうか。
社長ともてはやされても、その責任は重いですよね。
キツイですよね。社長業というのは。
新米でなくても、「忙しくて、ストレスに苦しんでいる社長」には読んでほしいです。
ネクタイを毎日しなくたって、社長はできますよ。
残業ばかりしなくても、社長はできますよ。
「自分の時間がたっぷりもてる楽しい社長倶楽部」にぜひ、入って下さい。

プレゼントといっても、しっかり役立つノウハウです。

あなたがあるサービスや事業を思いついたり、参入しようとした時に
手を出すべきなのか? それとも 手を出すべきでないのか?
そう考えるとき、ありますよね!
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これだけでも、かなり貴重なノウハウです。

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これから社長になろうと思っている方へ

「社長って、偉い感じがするし、金も入るから、いいぞぉ!」
って、今は思っているかもしれません。
でも、社長業って重労働なんです。しかも、かなり、重労働なんです。

なぜか?

「社長が偉い」なんて感覚は、すぐになくなります。
だって、周りの会社に行けば、みんな社長がわんさかといるんですよ。
居酒屋だって、美容室だって、法人にしていたら、代表はみんな社長です。
全然、社長は特別じゃないです。
社員は、楽したいけど、給与は高くしてほしい。
社長は、ちゃんと働いて欲しいし、経費を抑えたい。
こんな人間関係の中で、社長をするのは、本当に大変ですよ。

「金が入る」?　本当かなあ?
そんなに将来もずっと安定する事業を維持するのは、相当難しいですよ。
統計によると
会社の寿命は10年とも言われています。
ほとんどが10年以内に倒産するそうです。
資金繰りがきつくなって、個人で借金をするケースも多いですよ。
そんな中、毎日判断の繰り返しで、どうにか会社を安定させなきゃいけない。
いつ燃料が切れるかわからない飛行機を操縦しているようなものです。

とにかく、経営というのは、大変なもんです。

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